招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督的日常活动；2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；4、传立即申请
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1、完成协定的销售任务；2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户；3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；4、建立销售业务档案，及时上报顾客信息；5、展厅车辆的保洁立即申请
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1、完成协定的销售任务；2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户；3、建立销售业务档案，及时上报顾客信息；4、协助解决顾客咨询与抱怨；5、收集竞争对手资料。任职要求:大专以立即申请
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1、确保用户满意。2、协助服务顾问完成客户预约，接待工作。3、协助服务顾问完成：接待，预检，开任务订单，进行修理价格预算，说明任务订单类型、范围和预算价格，并敦促修理进度，进行最终立即申请
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1、负责来店维修车辆的接待、检查、记录、派工以及车辆后续工作的跟进；2、负责次月相关活动客户的邀约等；3、负责跟进客户续保、年检等相关事宜；4、每月需完成公司下达的维修接待产值，精立即申请
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1、对汽车进行油漆操作作业；2、独立操作汽车干磨或水磨作业；3、对汽车油漆操作的实施情况，进行、指导，确保产品喷漆的质量。补充说明有较强的专业知识和实作经验，有4S站维修经验优先；立即申请
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1、部门主管职位，根据公司业务流程及服务需求，管理CRM部门，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；2、推动实施客户服务规范和制度；3、处理客户的投诉处理，控制满意度的的及立即申请
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岗位职责：1.协助销售经理每月制定销售计划，并组织实施、督促完成；2.负责展厅的日常管理，包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅卫生的安排、展厅人力和物力资源的合理安排；3.负立即申请
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1、总体负责售后服务部的日常管理工作； 2、制定售后服务部门工作计划并努力达成目标； 3、制定售后服务部岗位职责，建立和管理售后服务团队； 4、负责公立即申请
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1、负责车辆的钣金维修工作。2、负责本工位设备及使用工具的维护、管理。3、负责工序质量的自检。4、负责工位区域环境的清洁和保持。任职条件:1、18周岁以上，身体健康；2、执行力强，立即申请
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1、严格按照操作规范和工艺流程对用户的车辆进行快速、正确的修理，并进行总的检查；2、观察产品质量，发现质量问题及时汇报；3、完成车间内规定的其他任务。任职要求:1、中等技、职校毕业立即申请
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1.客户档案的整理与分类及相关手续的收集、整理;2.与经理一起协商，完成厂家批售等任务的考核，实现返利***化，制作各种返利报表等；3.厂家系统数据上报；4.协助二手车经理完成工作立即申请
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1.负责展厅客流量记录；2.前台报表统计；3.协助部门其他工作。要求1.160cm以上；2.熟练运用办公软件。立即申请
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岗位职责：1.负责售后部维修车间的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务2.认真做好维修车间的派工调度工作，对各维修班组合理派工，均衡生产3.切实抓好车辆维修过程中的质量管理立即申请
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1．组织财务预算和各种财务计划的制定、分解、落实；2．负责控制财务活动，领导财务人员完成各项会计业务工作；3．负责组织会计核算、报表编制和报表分析，严格审查财务报表、税务报表及整体立即申请
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1、负责车间成本各环节（原材料、辅料、产成品等）账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；2、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程；3、参与成本控制管理制度设计和成本目标立即申请
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岗位职责：1、负责车辆的清洗工作，严格按操作规范进行车辆清洗；2、相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄在18-50岁之间；2、身体立即申请